北京公司缴纳社保比例主要包括五险一金,具体比例如下:
1. 养老保险:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%。总计缴费比例为28%。
2. 医疗保险:单位缴纳比例为10%,职工个人缴纳比例为2%。总计缴费比例为12%。
3. 失业保险:单位缴纳比例为1%,职工个人缴纳比例为0.2%。总计缴费比例为1.2%。
4. 工伤保险:单位缴纳比例有差异,根据所属行业不同,缴费比例为0.2%至1%不等。职工个人无需缴纳。
5. 生育保险:单位缴纳比例为1%,职工个人无需缴纳。
6. 住房公积金:单位缴纳比例为12%,职工个人缴纳比例为12%。总计缴费比例为24%。
通过上述比例可以看出,北京公司在缴纳社保方面的比例较高。特别是养老保险和医疗保险,单位缴纳比例占了较大的比例。同时需要注意的是,不同行业的工伤保险缴费比例有所不同,需要根据实际情况确定。
最后值得一提的是,以上比例仅供参考,具体的缴费比例可能因政策调整而有所变动,还需根据最新公布的规定来确定。企业和个人需要及时关注政府相关部门的通知,确保按照最新规定缴纳社保。
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